衡南人事布局焕新，共谱发展新篇章

　　在新时代的征程中，衡南县以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略布局，不断深化人事制度改革，优化人事布局，为全县经济社会发展注入新的活力。近年来，衡南县人事布局焕新，通过一系列创新举措，共谱发展新篇章。

　　一、优化干部队伍结构，提升整体素质

　　衡南县始终坚持党管干部原则，着力优化干部队伍结构，提升整体素质。一是加强干部教育培训。通过举办各类培训班、研讨会等形式，提高干部的政治理论水平和业务能力。二是选拔任用优秀人才。注重选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的干部，充实到各级领导班子。三是实施干部交流轮岗。打破地域、部门壁垒，促进干部交流互动，增强干部队伍活力。

　　二、深化人事制度改革，激发干事创业热情

　　衡南县深入推进人事制度改革，激发广大干部干事创业热情。一是完善干部考核评价体系。建立健全科学合理的考核评价机制，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、职务晋升等挂钩，激发干部干事创业的内生动力。二是推行公务员职务与职级并行制度。将公务员职务与职级分开，使干部晋升通道更加畅通，激发干部工作积极性。三是深化事业单位人事制度改革。完善事业单位聘用制度，加强绩效考核，提高事业单位工作效率。

　　三、强化人才队伍建设，打造发展新引擎

　　人才是发展的第一资源。衡南县高度重视人才队伍建设，努力打造发展新引擎。一是实施人才强县战略。制定人才发展规划，加大人才引进力度，优化人才发展环境。二是搭建人才服务平台。建立健全人才服务体系，为人才提供政策咨询、项目申报、职称评审等全方位服务。三是发挥人才引领作用。鼓励人才创新创业，支持人才参与重大项目建设，为全县经济社会发展提供智力支持。

　　四、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

　　衡南县始终坚持把党风廉政建设摆在突出位置，加强干部监督管理，营造风清气正的政治生态。一是落实党风廉政建设主体责任。各级党组织要切实履行主体责任，加强对干部的日常监督管理。二是强化监督执纪问责。加大对违纪违法行为的查处力度，形成震慑效应。三是加强廉洁从政教育。深入开展廉洁从政教育，提高干部廉洁自律意识。

　　五、发挥党建引领作用，凝聚发展强大合力

　　衡南县充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚发展强大合力。一是加强基层党组织建设。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力。二是发挥党员先锋模范作用。鼓励党员在急难险重任务中冲锋在前，发挥示范引领作用。三是加强党内政治文化建设。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造风清气正的政治生态。

　　总之，衡南县人事布局焕新，共谱发展新篇章。在新的历史起点上，衡南县将继续深化改革，创新举措，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标而努力奋斗。